1、税收筹划中的问题。首先，在大数据的背景下，企业的业务变得更加多样化，各种相关的材料已经从纸质版木转变为互联网。在这个过程中，企业需要了解相关的政策信息和各种税收优惠，但是有一定的滞后性，因为之前决策及相关实施方法，需要对信息进行筛选、判断和分析，会导致各种决策不及时。第二，企业通过税收筹划是获得*大利益的。然而在这个过程中，不得违反法律法规。因此，如何平衡利益与税收的关系成为关键，将利润和企业的合法性在税务规划过程中加以考虑。第三，公司财务会计及相关人员的专业性和敏感性也有待提高。当相关税收优惠政策发生变化时，他们必须能够及时掌握市场趋势，根据政策做出*佳选择。这非常不容易，相关人员必须经过专业培训才能做到。然而事实上，能够培训这样财务会计人员的公司相对较少。通常说起来，中小企业对税务筹划人员培训不够重视，或培训相对模糊和缺乏特异性，这将导致税收筹划的预期效果无法有效实现。             

    2、应对策略。**，在考虑其他方面之前，首先要从企业内部进行优化，尤其是企业财务会计人员的构成需要合理，而税务规划师的能力也必须提高。人员结构需要按照企业的情况进行调整，从而实现相互监督，明确人员结构，公开问责程序，并实现税收筹划的完整性和系统性。为税务规划提供专业培训人员，培养他们的专业能力，及时把握政策方向方式，并调整相关的公司决策，以获得*大的利益。第二，企业需要关注国家政策，利用现代大数据的背景，和搜集各方面新闻来总结*合适对公司的优惠措施。同时，他们也可以多加注意其他公司的动向和把握市场的大方向，从而获得某些经验和建议，为企业的发展提供合理和科学的方法支持。第三，企业正在为税收筹划争一取*大税收优惠的目的。在这个过程中，法律法规不能被侵犯。因此，税务规划师必须了解法律知识，建立税收意识，用好减税政策和提高风险防范。在以法律为基木原则基础上，追求企业利益*大化，为企业谋福利。